开启你的职业新篇章，安博体育用品招聘信息安博体育用品招聘信息
本文目录导读：
安博体育用品是一家专注于为全球客户提供高质量体育用品的企业,公司成立于2008年，始终秉持“健康、运动、的理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务，安博体育用品已经发展成为行业内知名的体育用品品牌，拥有广泛的市场份额和良好的行业口碑。
为了进一步扩大业务,安博体育用品现诚聘优秀人才，加入我们的团队，共同创造辉煌的未来！
公司简介
安博体育用品是一家以创新和卓越为目标的企业,致力于为全球热爱运动的人们提供高质量的体育用品，我们的产品涵盖跑步鞋、运动袜、护具、运动服装等多个领域，每一款产品都经过严格的质量控制和设计，确保为运动员和爱好者提供最佳的运动体验。
公司秉承开放、包容的企业文化，鼓励员工发挥创造力，共同推动公司的发展，我们注重团队合作和员工的职业成长，为每一位员工提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。
招聘岗位
市场销售
岗位职责：
- 通过电话、网络或现场拜访的方式，与客户进行沟通，介绍公司产品并推广销售。
- 根据客户需求,提供专业的解决方案，提升客户满意度。
- 定期分析销售数据,优化销售策略，提升销售额。
- 保持客户关系,维护良好的客户关系管理。
岗位要求：
- 年龄在18-35岁之间，身体健康，适应性强。
- 具备良好的沟通能力和销售技巧,热情主动，责任心强。
- 有销售经验者优先,无经验者需通过公司培训。
- 热爱运动,对体育用品有深入了解，或有相关行业经验者优先。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、业绩提成等。
- 免费提供公司制服和工作用品。
- 参与公司年会、团队活动等，享受丰富的员工福利。
客服支持
岗位职责：
- 接待客户咨询,解答产品相关问题，提供专业的技术支持。
- 指导客户使用产品,确保客户能够顺利体验和使用产品。
- 收集客户反馈,及时反馈给相关部门，协助改进产品和服务。
- 保持良好的客户关系,提升客户满意度。
岗位要求：
- 年龄在18-35岁之间，身体健康，适应性强。
- 具备良好的沟通能力和耐心,责任心强，乐于助人。
- 热爱运动,对体育用品有深入了解，或有相关行业经验者优先。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、节日福利等。
- 免费提供公司制服和工作用品。
- 参与公司年会、团队活动等，享受丰富的员工福利。
产品管理
岗位职责：
- 参与产品开发和设计,确保产品符合市场需求和质量标准。
- 跟踪产品的生产进度,确保按时交付。
- 参与市场调研,了解客户需求，优化产品结构。
- 定期与生产部门、销售部门沟通，协调合作。
岗位要求：
- 年龄在20-35岁之间，身体健康，适应性强。
- 具备良好的团队合作能力,责任心强，逻辑思维清晰。
- 热爱运动,对体育用品有深入了解，或有相关行业经验者优先。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、节日福利等。
- 免费提供公司制服和工作用品。
- 参与公司年会、团队活动等，享受丰富的员工福利。
品质 control
岗位职责：
- 对产品进行严格的质量检查,确保符合公司标准。
- 发现产品问题,及时反馈给生产部门，协助解决问题。
- 参与产品改进和优化,提升产品质量。
- 保持良好的与供应商的关系,确保供应链的稳定。
岗位要求：
- 年龄在20-35岁之间，身体健康，适应性强。
- 具备良好的质量意识和责任感,严谨细致，工作认真负责。
- 热爱运动,对体育用品有深入了解，或有相关行业经验者优先。
岗位福利：
- 竞争itive薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、节日福利等。
- 免费提供公司制服和工作用品。
- 参与公司年会、团队活动等，享受丰富的员工福利。
公司文化
安博体育用品是一家充满活力和激情的企业,我们相信每个人都能在这里找到自己的位置，实现自己的价值，公司秉承开放、包容、创新的企业文化，为员工提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。
我们注重团队合作和员工的职业成长,鼓励员工发挥创造力，共同推动公司的发展，公司提供丰富的员工福利，包括免费的工作用品、节日福利、员工活动等，让员工在工作的同时享受生活的乐趣。
如何申请
如果你对以上岗位感兴趣,欢迎加入我们，共同创造辉煌的未来！有意者请通过以下方式申请：
申请方式：
- 访问公司官网,填写在线申请表。
- 手机端扫描下方二维码,立即申请。
- 电话联系：400-XXX-XXXX（请根据实际情况调整）
申请时间： 即日起至2023年12月31日
公司前景
安博体育用品未来可期,我们相信通过每一位员工的努力，公司会不断发展壮大，为更多热爱运动的人们提供优质的运动体验，如果你有志于在体育用品行业有所建树，欢迎加入我们，共同书写属于你的 success story！
加入安博体育用品，开启你的职业新篇章！
有意者请速申请，公司期待你的加入！
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